10 تا از بهترین روش‌های تدریس زبان انگلیسی برای بزرگسالان | تجربه‌محور و عملی

10 روش تدریس جدید و موثر زبان انگلیسی به بزرگسالان

یاد دادن زبان انگلیسی به بزرگسالان همیشه یکی از چالش‌های اصلی مدرسان بوده است. وقتی صحبت از تدریس زبان انگلیسی می‌شود، بیشتر ما به این فکر می‌کنیم که چطور می‌توانیم در زمان کمتر، با روش‌های ساده‌تر و جذاب‌تر، یادگیری را برای زبان‌آموزان مؤثرتر کنیم. واقعیت این است که هر گروه سنی، شیوه یادگیری خاص خودش را دارد و بزرگسالان معمولاً به روش‌های منطقی، کاربردی و هدفمند بهتر پاسخ می‌دهند.

در این مقاله قصد داریم ۱۰ تا از بهترین روش های تدریس زبان انگلیسی به بزرگسالان را با نگاهی نو بررسی کنیم؛ روش‌هایی که نه‌تنها یادگیری را سریع‌تر می‌کنند، بلکه باعث می‌شوند زبان‌آموز احساس رضایت و پیشرفت واقعی داشته باشد.
از روش‌های سنتی گرفته تا شیوه‌های مدرن و تکنولوژی‌محور، یاد می‌گیرید کدام روش تدریس انگلیسی برای کلاس شما مناسب‌تر است و چطور می‌توانید با ترکیب چند متد، کلاس‌هایی پویا و متفاوت بسازید.

اگر می‌خواهید تدریس شما فقط انتقال لغات نباشد، بلکه تجربه‌ای الهام‌بخش برای زبان‌آموزان باشد، این مقاله دقیقاً برای شماست.

بهترین روش‌های تدریس زبان‌ انگلیسی :

1. روش GTM :

طبق تحقیقات این روش که مخفف عبارت grammar translation method  است. روش ترجمه گرامر رایج ترین و پرکاربردترین روش تدریس زبان بین سالهای 1840 تا 1940 بود. در ابتدا از این روش برای آموزش و یادگیری زبان لاتین که در آن سالها زبان رایجی نبود و به عنوان یک زبان قدیمی و کلاسیک در نظر گرفته می شد استفاده می کردند. هر روش تدریسی نیاز به یک هدف دارد تا بر طبق آن تکنیک‌های لازم تعریف و تدوین شوند. هدف متد GTM تقویت مهارت reading و writing است. در واقع از بین چهار مهارت اصلی زبان، این دو مهارت از اهمیت بالاتری برخوردار هستند. از آنجایی‌که در این روش speaking و listening در درجه پایین‌تری از اهمیت قرار دارند هیچ‌گونه تاکیدی روی تلفظ‌ ها و یادگیری استراتژی‌های مکالمه و مهارت‌های گفتاری و شنیداری وجود ندارد.


روش‌های تدریس زبان‌ انگلیسی :
1. روش GTM :

روش ترجمه گرامر در قرن نوزدهم به شدت مورد انتقاد قرار گرفت، چون اعتقاد بر این بود که این روش نمی تواند نیازهای یادگیری زبان در آن دوران را برآورده کند. در حال حاضر هم روش ترجمه گرامر به عنوان یک روش قدیمی و منسوخ شده در نظر گرفته می شود.

2. روش مستقیم یا Direct method :

این روش که بیشتر با نام DM شناخته می‌شود، نسخه به روز شده‌تری از متد GTM است با این تفاوت که ترجمه به زبان مادری در این روش وجود ندارد. زبان خارجی و زبان مادری دو مسئله کاملاً جدا از هم محسوب می‌شود.
در این روش تدریس زبان انگلیسی هیچ‌گونه ترجمه‌ای به زبان مبدا یا زبان مادری وجود ندارد و مدرس باید تنها از طریق زبان دوم و روش توضیح و نمایش مطالب را به زبان‌آموز تفهیم نماید. برای تفهیم لغات استفاده از عکس‌ها و تصاویر زبان بدن و نقشه جزء اساسی‌ترین ارکان این روش است و همین موضوع زحمت مضاعفی را برای استاد به وجود می‌آورد. این روش اگر چه در مقایسه با روش GTM به‌روزتر است اما به دلیل تنوع کم و عدم استفاده از نکات روانشناسی لازم، چندان کاربردی و مفید محسوب نمی‌گردد.

روش مستقیم

روش مستقیم به دلایل زیر مورد انتقاد قرارگرفت:

  • استفاده از این روش فقط در آموزش های خصوصی و فردی موفقیت آمیز است، چون این روش را فقط در کلاس هایی که جمعیت کمی دارند و همه زبان آموزان می توانند توجه کامل و کافی مدرس را دریافت کنند می توان اجرا کرد.
  • در روش مستقیم معلم بیش از حد زبان آموز را از زبان مادری اش دور نگه می دارد و به او اجازه صحبت به زبان اول را نمی دهد.
  • روش مستقیم از زبان آموز می خواهد ارتباط شفاهی و کلامی را با زبان دوم انجام بدهد و در عین حال تمرکزش روی تلفظ و لهجه اصیل و اصلی است. بنابراین آموزشگاه باید مدرسان بومی استخدام کند که هزینه آن بسیار گران تمام می شود.
  • موفقیت روش مستقیم بیشتر به مهارت و شخصیت مدرس بستگی دارد تا به خود روش.

3. روش شنیداری یا Audio lingual method :

این روش که مبتنی بر نظریه زبانی و روانشناسی رفتاری است در دهه های 1950 و 1960 به طور گسترده ای مورد استفاده قرار گرفت. تاکید و تمرکز این روش روی درک و فهم معنای کلمات نیست، بلکه این رویکرد روی فهم ساختارها و الگوهایی که در گفتگوهای روزمره به زبان هدف از آنها استفاده می شود متمرکز است.

یکی دیگر از روش‌های تدریس زبان انگلیسی ALM  است، اکثراً در مورد کودکان و نوجوانان کارایی دارد. جالب است بدانید این روش قدیمی در جنگ جهانی دوم برای آموزش زبان به سربازان به کار رفت تا بتوانند پیغام‌های جنگی را رمزگشایی نمایند. این شیوه در واقع ترکیبی از روش‌های GTM و DM است، مضاف بر اینکه روانشناسی آموزش نیز در یادگیری دخیل است. نکات روانشناسی آموزش باعث می‌شود تا این روش نسبت به دو روش قبلی یکنواختی کمتری داشته باشد.

روش شنیداری یا Audio lingual method

اهداف اصلی این روش :

اما همانطور که اشاره شد در روش های قبلی لیست های بلند بالایی از ساختارهای گرامری و لغات باید  توسط زبان آموز به خاط سپرده می‌شد در این روش یادگیری بیشتر از طریق گفت و گو هایی که در سطح جامعه اتفاق می افتد،حاصل می شود. به عنوان مثال دیالوگی که بین یک بیمار و یک پزشک اتفاق می‌افتد بستر یادگیری را برای مخاطبین این روش فراهم می‌کند. حفظ کردن دیالوگ‌ها و تمرین آنها در قالب نقش از تکنیک‌های اصلی این روش تدریس زبان انگلیسی است.

هدف اصلی این روش این است که افراد بتوانند از طریق شنیدن زبان خارجی ساختارها را بفهمند و بتوانند به صورت تقلیدی از آنها استفاده نمایند. اولویت آموزش مهارت‌ ها در این روش به این شکل است:

1-شنیدار
2-گفتار
3-خواندن
4- نوشتن

4. روش Silent way :

روش صامت یا خاموش یکی دیگر از روش های تدریس زبان است .از جمله روش‌های تدریس زبان انگلیسی روش silent می‌باشد Silent way یا SW که توسط کالب گاتنگو (Caleb Gattegno) معرفی شد و روش متفاوتی است که عمدتاً مناسب افرادی است که دوره‌های مکالمه را بیشتر گذرانده‌اند و بیشتر قصد تمرین و تجربه را دارند. یکی از فضاهایی که این روش بیشتر در آنجا استفاده می‌شود کلاس‌های بحث آزاد است بر این اساس بنا شده که معلم باید تا حد امکان در کلاس درس سکوت کند و زبان آموزان را تشویق نماید که به زبان مقصد صحبت و از آن استفاده کنند. مهمترین جنبه این روش ابزارهای مورد استفاده در آن است. در این روش برای آموزش زبان از میله ها و نمودارهای رنگی استفاده می شود و زبان آموز به جای اینکه چیزی را به خاطر بسپارد یا حفظ کند، روی یادگیری از طریق کشفیات خودش متمرکز می شود. این یادگیری با ارائه یک مساله به زبان آموزان و درخواست راه حل برای آن اتفاق می افتد. این روش یکی ازروش‌های خلاقانه تدریس زبان انگلیسی می‌باشد.

4. روش Silent way :

5. روش Community language learning :

مخفف نام این روش CLL است. این تکنیک تدریس زبان انگلیسی همان‌گونه که از نامش پیداست به این نکته اعتقاد دارد که زبان یک پدیده اجتماعی است پس یادگیری آن نیز تنها از طریق اجتماع صورت می‌گیرد. در این روش اساساً مدرس به عنوان یک رهبر در کلاس حضور دارد و پس از مطالعه یک مطلب افراد به گروه‌های مختلف تقسیم می‌شوند و مطلب را به اشکال مختلف با هم تمرین می‌کنند. اساسی‌ترین قسمت نقش مدرس در این روش، نقش مشاور است. به این شکل که مدرس در بین گروه‌‌ها حرکت می‌کند و به فعالیت آنها نظارت دارد و هرکجا که لازم باشد جهت هدایت و راهنمایی و یا رفع اشکال حضور پیدا می‌کند.

بعد دیگر حضور مدرس فاکتور تشویق و ترغیب است. چون در این روش تقویت اعتماد به نفس زبان‌آموزان بسیار مهم است تا بتوانند در گروه‌ها فعالیت موثر داشته باشند.این روش جز بهترین روش‌های تدریس زبان انگلیسی می‌باشد

روش Community language learning

6. روش Communicative language Teaching :

آموزش زبان به شیوه ارتباطی در اواخر دهه 1960 و در دوران تغییر و تحول در سنت ها و روش های آموزش زبان انگلیسی شکل گرفت. قبل از این روش، آموزش زبان به روش موقعیتی برای تدریس زبان انگلیسی مورد استفاده قرار می گرفت.

نام اختصاری این روش CLT است. مخاطبین این روش معمولا زمینه آشنایی با زبان‌انگلیسی را تا حدی دارا هستند و قصد دارند که تسلط خود را روی این زبان افزایش دهند. نکته بارز این روش تدریس زبان خارجی این است که معمولا از سیلابس خاصی پیروی نمی‌کند و سرفصل‌های متفاوتی در هر جلسه مورد یادگیری قرار می‌گیرند. به عنوان مثال بخشی از یک فیلم نمایش داده می‌شود و هرآنچه که در این بخش از فیلم حائز اهمیت یادگیری باشد آموزش داده می‌شود. (نکاتی مانند تدریس گرامر زبان انگلیسی، لغت، تلفظ و …) درواقع هدف اصلی یادگیری زبان مورد استفاده در سطح جامعه است.

روش Communicative language Teaching

7. روش Content based instruction :

روش CBI یا Content-Based Instruction یکی از متدهای پرکاربرد در دانشگاه‌ها و مراکز آموزشی معتبر دنیاست. در این روش، یادگیری زبان عمومی و زبان تخصصی به‌صورت هم‌زمان و هدفمند پیش می‌رود.

به زبان ساده‌تر، در مرحله‌ی اول، زبان‌آموز با گرامرها و ساختارهای پایه‌ای موردنیاز برای درک متون تخصصی آشنا می‌شود. سپس در مرحله‌ی دوم، محتوای آموزشی متناسب با رشته‌ی تحصیلی یا حوزه‌ی کاری او تدریس می‌گردد.

یکی از مهم‌ترین مزایای روش CBI در تدریس زبان انگلیسی این است که زبان‌آموز نه‌تنها مهارت‌های عمومی زبان را تقویت می‌کند، بلکه به‌صورت هم‌زمان با واژگان و اصطلاحات تخصصی رشته‌ی خود نیز آشنا می‌شود. به همین دلیل، این روش به‌عنوان یکی از روش‌های مؤثر تدریس زبان انگلیسی در حوزه‌های تخصصی شناخته می‌شود.

روش Content based instruction

8. روش Participatory approach :

در این روش از تدریس زبان انگلیسی، محتوای آموزشی بر اساس نیاز واقعی زبان‌آموزان طراحی می‌شود. یعنی مدرس پیش از شروع تدریس، بررسی می‌کند مخاطبان به چه موضوعاتی نیاز دارند و سپس مطالب دقیقاً متناسب با آن نیازها آماده می‌شود.
برای مثال، برنامه آموزشی یک خلبان با مدیر، حسابدار یا هنرمند تفاوت دارد. هر گروه باید واژگان، اصطلاحات و جملات مخصوص حوزه کاری خود را یاد بگیرد. در این متد، تمرکز اصلی بر آموزش کاربردی و هدفمند است تا هر زبان‌آموز بتواند مهارت زبانی موردنیاز شغل یا زندگی خود را به‌صورت مؤثر فرا بگیرد.

روش Participatory approach

9. روش Task based language teaching :

روش TBLT یا Task-Based Language Teaching یکی از جدیدترین و محبوب‌ترین روش‌های تدریس زبان انگلیسی در دهه‌های اخیر است. این متد بر پایه انجام فعالیت‌ها و پروژه‌های واقعی در کلاس طراحی شده و کاملاً شاگردمحور است.

در این روش، یادگیری از طریق انجام «تکالیف واقعی» اتفاق می‌افتد. یعنی زبان‌آموز برای رسیدن به یک هدف مشخص، باید یک فعالیت زبانی (Task) را انجام دهد. هدف این است که دانشجو در حین کار و حل مسئله، زبان را به‌صورت طبیعی یاد بگیرد درست مانند دنیای واقعی.

به‌طور کلی، ساختار کلاس در روش تکلیف‌محور (TBLT) به سه مرحله تقسیم می‌شود:

  1. پیش‌پروژه (Pre-task): مدرس مفاهیم و ساختارهای زبانی موردنیاز برای اجرای پروژه را آموزش می‌دهد.
  2. انجام پروژه (Task): زبان‌آموزان در گروه‌های کوچک فعالیت‌های مشخصی مثل تکمیل فرم‌ها، ارائه نظر یا توضیح دلایل انجام کار را انجام می‌دهند.
  3. مرور و بازخورد (Post-task): در پایان، گروه‌ها نتایج خود را ارائه می‌دهند و از یکدیگر بازخورد می‌گیرند.

در این متد، نقش معلم بیشتر شبیه مربی و ناظر است تا سخنران کلاس. او مسیر را هدایت می‌کند، اما تمرکز اصلی روی فعالیت زبان‌آموزان است. همین ویژگی باعث می‌شود که دانشجویان استقلال بیشتری پیدا کنند و اعتمادبه‌نفس زبانی‌شان افزایش یابد.به‌طور خلاصه، روش TBLT یکی از مؤثرترین روش‌های تدریس زبان انگلیسی برای آموزش مکالمه محسوب می‌شود، چون یادگیری را از حالت تئوری به تجربه‌ای واقعی و کاربردی تبدیل می‌کند.

روش Task based language teaching

10. روش Cooperative learning :

این روش بر مبنای مشارکت و رقابت بین زبان آموزان طراحی شده است. به عنوان مثال برای هر مبحث یک کار گروهی تعریف می‌شود و زبان آموزان از طریق تبادل اطلاعات در گروه‌ها تلاش می‌کنند تا آن مبحث زبانی را یاد بگیرند و پس از آن در گروه‌های مختلف گرد هم می‌آیند تا نتایج فعالیتشان را با یکدیگر به اشتراک بگذارند و این روال آنقدر ادامه دارد تا تمامی مباحث پوشش داده ‌شود.
روش‌های نامبرده در مطلب فوق شناخته شده‌ترین روش‌ها در حیطه آموزش زبان است اما برخی از موسسات و آکادمی‌های برجسته فقط به استفاده از یکی از این روش‌ها اکتفا نکرده و تلفیقی از نقاط قوت تمامی روش‌ها را استفاده می‌کنند که این امر باید حتما توسط متخصصین این حوزه انجام شود تا اصولی بوده و در بلند مدت سودمند باشد.روش‌های تدریس زبان انگلیسی می‌تواند در یادگیری زبان‌آموز بسیار موثر باشد

روش Cooperative learning

نکات طلایی تدریس زبان انگلیسی :

برای اینکه تدریس زبان انگلیسی سطح بالا و با کیفیتی داشته باشید، بهتر است چند نکته را رعایت کنید.

  • شناسایی نقش و وظیفه خود: آگاهی نسبت به وظیفه خود و قبول مسئولیت، گذراندن دوره‌های مختلف آموزشی و بالا بردن سطح کیفی خود
  • توجه به سه Prepare, Practice) p (plan, داشتن نقشه و طرح آموزشی، آگاهی به مطالب و داشتن هدف پایانی برای آموزش خود و هم چنین تعیین زمان برای هر قسمت از تدریس
  • واقع بینی در کنار بلندپروازی: شناسایی زبان‌آموزان، برقراری تعادل در یادگیری آن‌ها، تشویق به ارائه بهترین عملکردشان، داشتن هدفی بالاتر از سطح مورد انتظار از فراگیران و دستیابی به آن
  • ایجاد انگیزه: فراگیر در هر سنی نیاز به ایجاد انگیزه و تشویق دارد. نوع آن را بسته به رده سنی زبان‌آموزان انتخاب و در کلاس اجرا نمایید.
  • پشتیبانی و حمایت از فراگیران
  • تقویت مهارت‌های مدیریت کلاسی خود
  • اجرای ایده‌های خلاقانه در کلاس
  • ارائه قوانین کلاسی و انتظارات خود از زبان‌آموزان
  • ارزیابی کلاس‌ها

با توجه به علاقه‌مندی تعدادی زیادی از افراد به مهاجرت، تحصیل و کسب کار در خارج از کشور، نیاز به فراگیری زبان انگلیسی بیشتر از قبل احساس می‌شود. در این بین آموزشگاه‌های متنوعی در سطح کشور با شیوه‌های تدریس زبان انگلیسی متفاوتی به زبان‌آموزان خدماتی ارائه می‌دهند.

شما می‌توانید به عنوان یک مربی با رعایت نکاتی تدریس عملی زبان انگلیسی مطلوبی را در اختیار فراگیران قرار دهید. روش‌های جدید تدریس زبان انگلیسی توانسته‌اند جایگزین مؤثری برای شیوه‌های قدیمی باشند. این روش‌ها با توجه به رده سنی زبان‌آموزان طراحی می‌شوند و هم در کلاس‌های حضوری و هم در آموزش آنلاین قابل اجرا هستند.

نکات طلایی تدریس زبان انگلیسی

چرا دوره های TTC آکادمی زبان GMT یک انتخاب هوشمندانه است؟

اگر تدریس زبان انگلیسی همیشه رویای شما بوده، اما نمی‌دانید از کجا شروع کنید، دوره‌های TTC آکادمی زبان GMT همان نقطه‌ای هستند که مسیر حرفه‌ای شما از آن آغاز می‌شود. این دوره‌ها فقط یک کلاس آموزشی نیستند؛ بلکه پلی هستند بین “دانستن زبان” و “تبدیل شدن به یک مدرس حرفه‌ای زبان انگلیسی”.

در دوره‌های TTC آکادمی زبان GMT یاد می‌گیرید چگونه با اعتمادبه‌نفس تدریس کنید، کلاس را به‌صورت حرفه‌ای مدیریت کنید و با جدیدترین روش‌های تدریس زبان انگلیسی آشنا شوید.
از تکنیک‌های تعاملی گرفته تا متدهای یادگیری معکوس و اصول روان‌شناسی زبان‌آموز، همه‌چیز در این دوره‌ها طراحی شده تا شما را به یک مدرس حرفه‌ای و مؤثر تبدیل کند.

اما چرا باید GMT را انتخاب کنید؟

  • 🎯 متد آموزشی منحصربه‌فرد: طراحی شده بر اساس نیاز واقعی بازار کار مدرسان زبان در ایران و استانداردهای بین‌المللی تدریس.
  • 👩‍🏫 مدرسان خبره و با‌تجربه: یادگیری از کسانی که سال‌ها در کلاس‌های واقعی تدریس کرده‌اند، نه صرفاً تئوری‌پردازان.
  • 🚀 پشتیبانی تا ورود به بازار کار: بعد از پایان دوره، تنها نمی‌مانید؛ با راهنمایی تیم GMT مسیر تدریس حرفه‌ای‌تان آغاز می‌شود.
  • 💡 رویکرد عملی و کاربردی: هر جلسه همراه با تمرین واقعی تدریس، بازخورد، و تحلیل عملکرد شماست.
  • 📈 اعتبار و سابقه آکادمی GMT: سال‌ها تجربه در آموزش زبان انگلیسی، با رضایت بالای زبان‌آموزان و مدرسان.

دوره‌هایTTC آکادمی زبان GMT فقط آموزش نیستند؛ یک سرمایه‌گذاری هوشمندانه برای آینده‌ی شغلی شما هستند.
اگر به دنبال پیشرفت حرفه‌ای و جایگاه واقعی در دنیای آموزش زبان هستید، این دوره‌ها دقیقاً برای شما طراحی شده‌اند.

همین حالا فرم ثبت‌نام را پر کنید و یک قدم به رویای تدریس حرفه‌ای نزدیک‌تر شوید.

سوالات متداول

1.آیا روش تدریس زبان انگلیسی برای کودکان و بزرگسالان فرق دارد؟

بله، بزرگسالان معمولاً با روش‌های تحلیلی و هدف‌محور بهتر یاد می‌گیرند، در حالی‌که کودکان نیاز به بازی و تکرار دارند.

2.چطور می‌توانم روش تدریس انگلیسی خودم را بهبود بدهم؟

با شرکت در دوره‌های TTC (تربیت مدرس) و تمرین عملی در کلاس، می‌توانی روش تدریس خود را حرفه‌ای‌تر و ساختارمندتر کنی.

3.آیا استفاده از زبان مادری در تدریس زبان انگلیسی اشتباه است؟

خیر، اگر به اندازه و در موقعیت درست استفاده شود، می‌تواند به درک بهتر مفاهیم دشوار کمک کند.

4.در تدریس زبان انگلیسی، کدام مهارت مهم‌تر است؟

هر چهار مهارت (Speaking، Listening، Reading، Writing) مهم‌اند، اما در بیشتر کلاس‌های بزرگسالان، تمرکز روی Speaking بیشتر است.

5.برای شروع تدریس زبان انگلیسی به چه مهارتی نیاز دارم؟

نیاز به سطح بالای زبان (حداقل B2 یا C1)، مهارت برقراری ارتباط و آشنایی با روش‌های تدریس زبان انگلیسی داری.

6.چطور زبان‌آموزان بزرگسال را در کلاس فعال نگه دارم؟

وقتی مدرس در کلاس سؤال‌های هدفمند مطرح می‌کند، فعالیت‌های گروهی اجرا می‌کند و درس را به موقعیت‌های واقعی زندگی زبان‌آموزان پیوند می‌دهد، انگیزه و مشارکت آن‌ها چند برابر می‌شود.

7.آیا تکنولوژی در روش تدریس انگلیسی مؤثر است؟

بله، ابزارهایی مثل اپلیکیشن‌ها، ویدیوها و پلتفرم‌های آنلاین باعث جذاب‌تر شدن و ماندگاری بیشتر یادگیری می‌شوند.

جمع بندی

تدریس زبان انگلیسی فقط انتقال واژه‌ها و قواعد نیست؛ هنری است که نیاز به شناخت، تجربه و به‌کارگیری روش‌های مؤثر دارد. در این مقاله با ۱۰ روش تدریس مؤثر زبان انگلیسی به بزرگسالان آشنا شدی از متدهای سنتی تا رویکردهای نوین و تکنولوژی‌محور. هرکدام از این روش‌ها می‌تواند کلاس تو را از حالت خشک و تکراری به تجربه‌ای جذاب، مؤثر و به‌یادماندنی تبدیل کند.

اگر واقعاً می‌خواهی در مسیر آموزش زبان حرفه‌ای شوی و یادگیری را برای شاگردانت لذت‌بخش‌تر کنی، وقتش رسیده وارد دنیای تدریس حرفه‌ای شوی. دوره‌های TTC آکادمی زبان GMT دقیقاً برای همین طراحی شده‌اند؛ تا بهت یاد بدهند چگونه با اعتمادبه‌نفس، برنامه‌ریزی درست و روش تدریس انگلیسی مدرن، کلاس‌های موفق برگزار کنی.

📞 برای دریافت مشاوره رایگان و آشنایی با جزئیات دوره‌ها، کافیست همین حالا با مشاوران ما تماس بگیری.

برای امتیاز به این نوشته کلیک کنید!
[کل: 7 میانگین: 4.4]

دوره آوسبیلدونگ آلمان (هنگام تحصیل در آلمان حقوق دریافت کنید)

آوسبیلدونگ آلمان؛ هنگام تحصیل حقوق دریاف کنید

اگر به مهاجرت کاری و تحصیلی فکر می‌کنی اما نمی‌دونی از کجا شروع کنی، دوره آوسبیلدونگ آلمان شاید دقیقاً همان فرصتی باشد که به‌دنبالش هستی!
آلمان با اقتصاد قدرتمند، نرخ بیکاری پایین و نیاز روزافزون به نیروی متخصص، یکی از بهترین کشورها برای شروع مسیر شغلی بین‌المللی است. این کشور سال‌هاست با برنامه‌ای به نام آوسبیلدونگ (Ausbildung)، درهایش را به روی جوانانی باز کرده که می‌خواهند همزمان تحصیل کنند، کار یاد بگیرند و حقوق بگیرند.

اما آوسبیلدونگ آلمان چیست؟
در واقع، آوسبیلدونگ یک دوره آموزش فنی‌وحرفه‌ای است که در آن شما مهارت‌های واقعی برای ورود به بازار کار آلمان را زیر نظر اساتید و شرکت‌های معتبر یاد می‌گیرید. این مسیر نه‌تنها یک شغل آینده‌دار برای شما می‌سازد، بلکه راهی مطمئن برای دریافت اقامت دائم آلمان هم به‌حساب می‌آید.

برای شرکت در این دوره، داشتن سطح مناسبی از زبان آلمانی ضروری است؛ به همین دلیل، ما در آکادمی GMT با برگزاری کلاس آمادگی آلمانی آوسبیلدونگ و دوره زبان آلمانی Ausbildung، شما را از سطح مبتدی تا سطح مورد نیاز سفارت و کارفرمای آلمانی همراهی می‌کنیم.

در ادامه این مقاله، به تمام جزئیات مهم از جمله هزینه آوسبیلدونگ، تمکن مالی لازم، مدارک مورد نیاز، اعتبار مدرک آوسبیلدونگ و حتی اینکه آوسبیلدونگ در چه کشورهایی برگزار می‌شود خواهیم پرداخت.
اگر آماده‌ای تا با یکی از ساده‌ترین و مطمئن‌ترین مسیرهای مهاجرت به آلمان آشنا شوی، تا انتهای مقاله با ما در آکادمی GMT همراه باش!

دوره آوسبیلدونگ آلمان چیست؟

دوره آوسبیلدونگ آلمان یکی از مسیرهای واقعی، جذاب و کاربرپسند برای ورود به بازار کار و مهاجرت است. در این مسیر، شما نه‌تنها تحصیل می‌کنید بلکه مهارت فنی‌وحرفه‌ای کسب می‌کنید، با شرایطی که بسیاری از مسیرهای دیگر ندارند.

در دوره آوسبیلدونگ (Ausbildung) ترکیبی از آموزش‌های تئوری و عملی به‌کار گرفته می‌شود. بسته به رشته و شرکت میزبان، این دوره معمولاً ۲ تا ۳٫۵ سال طول می‌کشد و در طول آن شما زیر نظر کارفرما و مدرسه حرفه‌ای مهارت‌های دقیق و مورد نیاز شغل خاصی را فرا می‌گیرید.

یکی از مهم‌ترین شرایط موفقیت در این مسیر، آموزش زبان آلمانی برای گرفتن Ausbildung است؛ چرا که برای درک مفاهیم تخصصی، ارتباط با همکاران و سازگاری با محیط کاری در آلمان، تسلط به زبان آلمانی ضروری است.

حتی اگر تحصیلات دانشگاهی ندارید یا سابقه کاری طولانی ندارید، با هزینه‌ای بسیار پایین می‌توانید وارد این مسیر شوید: دوره معمولاً بدون شهریه است، و در بسیاری مواقع ماهانه بین حدود ۸۵۰ تا ۱۳۰۰ یورو در طی دوره دریافت می‌کنید (بسته به رشته، شرکت و منطقه) چیزی که به شما استقلال مالی بیشتری می‌دهد.

آوسبیلدونگ آلمان چیست؟

از مزایای دوره آوسبیلدونگ (دوره زبان آلمانی Ausbildung) می‌توان موارد زیر را نام برد:

  • رایگان بودن آموزش و صرفه‌جویی در هزینه‌ها
  • دریافت حقوق ماهانه و کاهش وابستگی مالی به خانواده
  • کسب تجربه کاری کاربردی و ورود مستقیم به شغل
  • مسیر مطمئنی برای مهاجرت به آلمان و احتمال جذب بعد از پایان دوره
  • دریافت گواهینامه معتبر فنی‌وحرفه‌ای پس از پایان دوره
  • شرایط پذیرش راحت‌تر نسبت به تحصیل در دانشگاه (در بسیاری از موارد)

شرایط ویزای کارآموزی آلمان

اگر قصد دارید از طریق دوره آوسبیلدونگ آلمان وارد این کشور شوید، باید ویزای کارآموزی (Ausbildung Visa) دریافت کنید. این ویزا مخصوص افرادی است که می‌خواهند در آلمان مهارت‌های فنی و حرفه‌ای یاد بگیرند و هم‌زمان تجربه‌ی کاری واقعی کسب کنند. خبر خوب این است که شرایط دریافت این ویزا نسبتاً ساده است و با کمی برنامه‌ریزی و آمادگی، می‌توانید مسیر مهاجرت خود را آغاز کنید.

در ادامه تمام شرایط و مدارک لازم برای دریافت ویزای آوسبیلدونگ آلمان را به‌صورت خلاصه و به‌روز بررسی می‌کنیم:

1- تسلط به زبان آلمانی

تسلط به زبان آلمانی اولین و مهم‌ترین شرط دریافت ویزای کارآموزی آلمان است. برای شرکت در بیشتر رشته‌های آوسبیلدونگ، داشتن مدرک زبان حداقل B1 الزامی است، هرچند برخی شرکت‌ها و مدارس ممکن است سطح B2 را ترجیح دهند.
درک درست از مفاهیم تخصصی و توانایی برقراری ارتباط با همکاران و مربیان، بدون دانستن زبان آلمانی ممکن نیست.
در این مسیر، آموزشگاه زبان GMT با برگزاری کلاس آمادگی آلمانی آوسبیلدونگ و دوره های زبان آلمانی به شما کمک می‌کند تا در کوتاه‌ترین زمان ممکن به سطح مورد نیاز برسید و با اطمینان برای مصاحبه سفارت آماده شوید.

2- گواهی پایان تحصیل

برای دریافت ویزای آوسبیلدونگ، باید حداقل مدرک دیپلم یا گواهی پایان تحصیلات متوسطه ارائه دهید. اگر در سیستم آموزشی ایران تحصیل کرده‌اید، مدرک دیپلم ۱۲ ساله کفایت می‌کند. نیازی به تحصیلات دانشگاهی نیست و حتی بدون سابقه کاری هم می‌توانید برای این برنامه اقدام کنید.

3- بیمه درمانی معتبر

داشتن بیمه درمانی برای دریافت ویزای آلمان الزامی است. شما باید قبل از شروع دوره آوسبیلدونگ، یک بیمه درمانی معتبر داشته باشید تا بتوانید هزینه‌های درمان احتمالی خود را پوشش دهید.

بیمه درمانی معتبر
تمکن مالی برای آوسبیلدونگ

4- قرارداد شرکت آموزشی

برای گرفتن ویزای کارآموزی، باید از یک شرکت یا موسسه آموزشی در آلمان قرارداد رسمی آموزش (Ausbildungsvertrag) داشته باشید. این قرارداد نشان می‌دهد که شما برای دوره مشخصی پذیرفته شده‌اید و کارفرما موظف است آموزش‌های لازم را ارائه دهد.
تسلط به زبان آلمانی و داشتن رزومه قوی، شانس شما را برای دریافت این قرارداد چندین برابر می‌کند.

برترین سایت‌ها برای دریافت اطلاعات جامع درباره آوسبیلدونگ : Make it in Germany ، Berufenet (سایت رسمی آژانس فدرال کاریابی آلمان) ، www.ausbildung.de ، www.azubi.de

5- تمکن مالی برای آوسبیلدونگ

اگر در طول دوره حقوق کافی دریافت نمی‌کنید، باید مدرک تمکن مالی برای آوسبیلدونگ ارائه دهید.
در حال حاضر، اگر حقوق ناخالص ماهانه شما حدود ۹۳۰ یورو یا بیشتر باشد، نیازی به اثبات تمکن مالی نیست.
اما اگر دریافتی شما کمتر از این مقدار است، باید تفاوت آن را در حساب بانکی خود نشان دهید تا سفارت مطمئن شود که می‌توانید هزینه‌های زندگی را تأمین کنید. این مبلغ معمولاً به‌صورت Blocked Account (حساب مسدود شده) به نام خودتان در آلمان باز می‌شود.

6- حداقل سن

حداقل سن لازم برای دریافت ویزای آوسبیلدونگ ۱۸ سال است و معمولاً افراد تا حدود ۳۵ سال می‌توانند برای این ویزا اقدام کنند. البته در رشته‌های پرتقاضا مانند پرستاری، حتی افراد بالای ۴۰ سال هم پذیرش گرفته‌اند. هرچه سن شما پایین‌تر باشد و سابقه تحصیلی‌تان تازه‌تر، شانس ویزای بالاتری خواهید داشت.

انواع آوسبیلدونگ

آلمان یکی از پیشرفته‌ترین سیستم‌های آموزش فنی‌وحرفه‌ای دنیا را دارد. دوره آوسبیلدونگ آلمان (Ausbildung) در واقع به چند نوع مختلف تقسیم می‌شود تا افراد با اهداف و شرایط متفاوت بتوانند مسیر مناسب خود را انتخاب کنند. در حال حاضر، سه مدل اصلی آوسبیلدونگ در آلمان برگزار می‌شود:

  1. آوسبیلدونگ دوگانه (Dual)
  2. آوسبیلدونگ مدرسه‌محور (Schulische)
  3. آوسبیلدونگ مطالعات دوگانه (Duales Studium)

هرکدام از این روش‌ها ساختار، مزایا و شرایط متفاوتی دارند که در ادامه با جزئیات کامل آن‌ها را بررسی می‌کنیم

1- آوسبیلدونگ دوگانه

این نوع، محبوب‌ترین و پرتقاضاترین مدل آوسبیلدونگ در آلمان است. در سیستم دوگانه، کارآموز بخشی از هفته را در مدرسه فنی یا Berufsschule برای یادگیری تئوری می‌گذراند و بخش دیگر را در یک شرکت یا سازمان به‌صورت عملی کار می‌کند.

📅 مدت دوره: حدود ۲ تا ۳.۵ سال
💶 حقوق ماهانه: بین ۸۵۰ تا ۱۳۰۰ یورو (بسته به رشته و ایالت)
📜 مدرک پایان دوره: گواهینامه فنی‌وحرفه‌ای معتبر از اتاق صنایع و بازرگانی آلمان (IHK)

مزیت بزرگ این روش این است که همزمان با یادگیری، حقوق می‌گیرید و تجربه کاری واقعی در محیط آلمانی پیدا می‌کنید چیزی که شانس استخدام شما بعد از پایان دوره را چند برابر می‌کند.

آسبیلدونگ دوگانه

برخی از رشته‌های پرطرفدار این دوره عبارتند از:

حوزه‌های آوسبیلدونگرشته‌ها
کشاورزیجنگلبان، باغبان، کشاورز
صنعت و تجارتکارشناس فناوری اطلاعات، فروشنده، مکانیک صنعتی، بانکداری، کارمند بیمه
خدمات عمومیمعاون قضایی، کارمند مالیاتی، نقشه بردار، معاون قضایی، دفتر اسناد رسمی
مهارتیآشپز، عکاس، آرایشگر، ناخن کار، بینایی سنج، نانوا، نقاش
مشاغل لیبرالدستیار پزشکی، دستیار دامپزشکی، دستیار دندانپزشکی، کارمند داروخانه داروخانه

2- آوسبیلدونگ مدرسه محور

در این مدل، تمرکز اصلی روی آموزش در محیط مدرسه است و ساعات کار عملی نسبتاً کمتر است. معمولاً در طول سال، چند هفته یا ماه برای کارآموزی عملی در شرکت‌ها یا مراکز آموزشی در نظر گرفته می‌شود.

📅 مدت دوره: بین ۲ تا ۵ سال
💶 هزینه: ممکن است شهریه‌ای بین ۲۰۰ تا ۳۰۰ یورو در ماه داشته باشد (بسته به نوع مدرسه و ایالت)
💰 در برخی مدارس دولتی، حتی حقوق کمی هم پرداخت می‌شود.

در این روش، کارآموز بیشتر روی مفاهیم علمی و آموزشی تمرکز دارد، اما در پایان، مدرک رسمی دریافت می‌کند که در بازار کار آلمان کاملاً معتبر است.

بعضی از رشته‌های مربوط به این دوره عبارتند از:

حوزه‌های آوسبیلدونگرشته‌ها
خدمات اجتماعیمددکاران اجتماعی، مربیان
هنرطراح مد، طراح رسانه، طراح گرافیک، موزیسین
فنیدستیار فنی اطلاعات، دستیار فنی داروسازی
بهداشتپرستار سالمندان، فیزیوتراپ، پرستار، گفتار درمانگر
زبان خارجیخبرنگار زبان خارجی مترجم

3- آوسبیلدونگ مطالعات دوگانه

مدرن‌ترین و رقابتی‌ترین مدل آوسبیلدونگ آلمان، مطالعات دوگانه (Duales Studium) است. در این روش، شما هم‌زمان دانشجوی دانشگاه هستید و کارمند شرکت. یعنی هم دروس دانشگاهی را می‌گذرانید، هم به‌صورت عملی در یک شرکت معتبر کار می‌کنید و حقوق دریافت می‌کنید.

📅 مدت دوره: حدود ۳ تا ۵ سال
🎓 مدرک نهایی: مدرک کارشناسی (Bachelor’s Degree)
💶 حقوق ماهانه: حدود ۱۰۰۰ تا ۱۵۰۰ یورو بسته به رشته و شرکت
🗣️ سطح زبان آلمانی: حداقل B2 توصیه می‌شود (در برخی رشته‌ها C1)

این نوع آوسبیلدونگ بیشتر برای کسانی مناسب است که می‌خواهند تحصیلات دانشگاهی داشته باشند اما همزمان تجربه کاری واقعی هم کسب کنند.

رشته‌های پرطرفدار در Duales Studium:

  • مدیریت کسب‌وکار (Business Management)
  • مدیریت رویداد و گردشگری (Event Management)
  • انفورماتیک و IT
  • مهندسی صنایع
  • مدیریت تناسب اندام و سلامت

بهترین و پرطرفدارترین آوسبیلدونگ‌های آلمان

بعضی از شغل‌ها جز بهترین مشاغل در ویزای آوسبیلدونگ هستند. این رشته‌ها متقاضیان زیاد و درآمد خوبی دارند. برخی از آنها عبارتند از:

بهترین و پرطرفدارترین آوسبیلدونگ‌های آلمان
آوسبیلدونگ در چه کشورهایی است؟
شغلبازهٔ حقوق ماهانهٔ به‌روز
مکانیک هواپیما حدود ۳,۹۰۰ تا ۵,۰۰۰+
کارمند بانک حدود ۳,۲۳۰ تا ۴,۶۵۰ (میانگین ≈۳,۸۳۳)
پلیس شروع از حدود ۲,۶۰۰ (با رشد پلکانی)
مکانیک کشتی حدود ۳,۴۶۰ تا ۴,۲۷۰ (میانه ≈۳,۸۴۵)
پرستار سالمندان حدود ۳,۷۰۰ تا ۴,۱۰۰ (میانگین ≈۳,۹۰۱)
متخصص فناوری اطلاعات حدود ۴,۰۰۰ تا ۴,۶۰۰+ (میانگین ≈۴,۴۱۷)
پرستار (عمومی)حدود ۳,۶۰۰ تا ۴,۱۰۰+ (میانگین ۳,۸۶۳–۴,۰۵۶)
راننده کامیون حدود ۲,۸۰۰ تا ۳,۰۰۰ (میانه ≈۲,۷۹۷–۲,۹۸۳)
کنترل‌کنندهٔ ترافیک هوایی حدود ۵,۰۰۰ تا ۱۱,۲۵۰ (شرکت DFS)؛ میانگین‌های عمومی ≈ ۴,۹۰۰+
نماینده/مشاور املاک حدود ۳,۶۲۰ تا ۳,۸۴۰ (ثابت/میانگین؛ کمیسیون‌محور و متغیر)
متخصصین بهداشت دندان حدود ۳,۲۰۰ تا ۳,۸۰۰

هزینه‌های آوسبیلدونگ آلمان

دوره آوسبیلدونگ آلمان یکی از مقرون‌به‌صرفه‌ترین مسیرهای مهاجرت کاری و تحصیلی به اروپاست.
در بیشتر رشته‌ها، آموزش‌ها رایگان بوده و حتی کارآموزان حقوق ماهیانه بین ۸۵۰ تا ۱۳۰۰ یورو دریافت می‌کنند. این مبلغ معمولاً بخش زیادی از هزینه‌های زندگی در آلمان را پوشش می‌دهد.

با این حال، در ابتدای مسیر ممکن است به تمکن مالی اولیه نیاز داشته باشید. اگر حقوق شما کمتر از ۹۳۵ یورو در ماه باشد، باید حساب مسدود (Blocked Account) با مبلغ حدود ۱۱٬۲۰۸ یورو در سال ارائه دهید تا هزینه‌های زندگی شما تضمین شود.

هزینه‌های جانبی آوسبیلدونگ شامل ترجمه رسمی و تأیید مدارک (حدود ۱۰۰ تا ۳۰۰ یورو)، اخذ ویزای آوسبیلدونگ (۷۵ یورو) و بیمه درمانی ماهانه (۱۰۰ تا ۲۰۰ یورو) است. در برخی موارد، هزینه‌های جزئی مثل کتاب‌ها یا رفت‌وآمد نیز وجود دارد.

در مجموع، آوسبیلدونگ آلمان فرصتی است تا بدون پرداخت شهریه و با دریافت حقوق،
همزمان تجربه کاری کسب کنید و مسیر اقامت دائم خود در آلمان را آغاز نمایید.

مدارک مورد نیاز عبارتند از:

  • برای شرکت در دوره آوسبیلدونگ آلمان باید مدارک مشخصی را به سفارت ارائه دهید. این مدارک نشان‌دهنده‌ی آمادگی شما برای تحصیل، کار و زندگی در آلمان هستند.
  • قرارداد با کارفرما (Ausbildungsvertrag): شامل نوع رشته، مدت دوره، ساعات کاری و حقوق ماهانه.
  • تمکن مالی یا حقوق کافی: اگر حقوق شما کمتر از ۹۳۵ یورو در ماه است، باید حساب مسدود (Blocked Account) با مبلغ حدود ۱۱٬۲۰۸ یورو در سال ارائه دهید.
  • پاسپورت معتبر: حداقل ۱۲ ماه اعتبار و دو صفحه خالی برای مهر ویزا.
  • عکس بیومتریک: دو قطعه مطابق استاندارد سفارت (۳.۵×۴.۵ سانتی‌متر، پس‌زمینه سفید).
  • مدارک تحصیلی ترجمه‌شده: ترجمه رسمی دیپلم و ریزنمرات به زبان آلمانی، در صورت نیاز با تأییدیه (Anerkennung).
  • مدرک زبان آلمانی: حداقل سطح B1، و در برخی رشته‌ها B2.
  • بیمه درمانی معتبر: با هزینه حدود ۱۰۰ تا ۲۰۰ یورو در ماه.
  • تأییدیه اداره کار آلمان (Bundesagentur für Arbeit): در برخی رشته‌ها الزامی است.
  • گواهی ازدواج: در صورت تأهل و درخواست همراه.
  • رسید پرداخت هزینه ویزا: مبلغ ۷۵ یورو هنگام تحویل مدارک در سفارت.
  • در مجموع، آماده‌سازی کامل و دقیق مدارک، مهم‌ترین گام برای دریافت ویزای آوسبیلدونگ آلمان و شروع مسیر کاری شما در این کشور است.
مدارک لازم برای مهاجرت به روش آوسبیلدونگ
تمکن مالی برای آوسبیلدونگ

اجازه کار و دریافت ویزا بعد از پایان دوره

پس از پایان موفقیت‌آمیز دوره آوسبیلدونگ آلمان، می‌توانید مجوز اقامت خود را تا ۱۲ تا ۱۸ ماه تمدید کنید تا فرصت کافی برای پیدا کردن شغل مناسب در آلمان داشته باشید.

اگر بعد از دوره، در رشته‌ی مرتبط با آموزش خود مشغول به کار شوید، می‌توانید مجوز اقامت کاری دریافت کرده و مسیر خود را برای اقامت دائم آلمان هموار کنید.

در شرایط خاص، افرادی که در آلمان آموزش دیده و حداقل ۲ سال به‌عنوان نیروی ماهر مشغول کار بوده‌اند، می‌توانند برای اقامت دائم (Settlement Permit) درخواست دهند.

به‌طور کلی، پس از ۵ سال اقامت قانونی، پرداخت بیمه و داشتن درآمد پایدار، امکان دریافت اجازه اقامت بلندمدت اتحادیه اروپا (EU Long-Term Residence Permit) نیز وجود دارد.

بنابراین، آوسبیلدونگ نه‌تنها پلی برای ورود به بازار کار آلمان است، بلکه می‌تواند آغاز مسیر اقامت دائم و آینده‌ای پایدار در اروپا باشد

اعتبار مدرک آوسبیلدونگ

مدرک آوسبیلدونگ یکی از معتبرترین مدارک فنی و حرفه‌ای در سطح بین‌المللی است. اعتبار مدرک آوسبیلدونگ به‌ویژه در آلمان بسیار بالاست و افرادی که این دوره‌ها را به‌طور کامل طی می‌کنند، به‌عنوان نیروهای متخصص در صنایع مختلف شناخته می‌شوند. این مدرک نه تنها در آلمان بلکه در بسیاری از کشورهای دیگر نیز به رسمیت شناخته می‌شود و اعتبار آن به فارغ‌التحصیلان امکان می‌دهد در شرکت‌های بین‌المللی و حتی مهاجرت به کشورهای مختلف برای کارهای تخصصی از آن استفاده کنند. اعتبار مدرک آوسبیلدونگ به‌طور چشمگیری در صنایع فنی و مهندسی موثر است و زمینه‌ساز ورود به بازار کار حرفه‌ای می‌باشد.

آوسبیلدونگ در چه کشورهایی است؟
تمکن مالی برای آوسبیلدونگ

چرا آکادمی زبان GMT را در این مسیر انتخاب کنیم ؟

اگر تصمیم گرفته‌اید مسیر مهاجرت خود را از طریق دوره آوسبیلدونگ آلمان شروع کنید، اولین قدم و شاید مهم‌ترین آن، یادگیری زبان آلمانی است. بدون تسلط کافی بر زبان، حتی داشتن پذیرش از بهترین شرکت‌ها هم نمی‌تواند موفقیت شما را تضمین کند.

اینجاست که آکادمی زبان GMT تفاوت را رقم می‌زند.

آموزش تخصصی زبان آلمانی برای آوسبیلدونگ

دوره‌های آموزش زبان آلمانی در GMT کاملاً هدف‌محور و کاربردی طراحی شده‌اند؛ یعنی دقیقاً بر اساس نیازهای شما برای مهاجرت، مصاحبه با کارفرما، و زندگی کاری در آلمان.
اساتید این دوره‌ها تجربه‌ی آموزش به متقاضیان آوسبیلدونگ را دارند و شما را گام‌به‌گام تا رسیدن به سطح B1 و B2 همراهی می‌کنند.

مسیر مطمئن تا دریافت پذیرش

تیم مشاوره GMT در تمام مراحل مهاجرت کنار شماست؛
از انتخاب رشته‌ی مناسب در آلمان و آماده‌سازی مدارک تا تمرین مصاحبه با شرکت‌های آلمانی.
با GMT شما فقط زبان یاد نمی‌گیرید، بلکه برای زندگی و کار در آلمان آماده می‌شوید

مزایای ویژه کلاس‌های آلمانی GMT

  • برنامه آموزشی استاندارد مطابق با نیاز ویزای آوسبیلدونگ
  • دوره‌های فشرده و نیمه‌فشرده برای رسیدن سریع‌تر به سطح B1/B2
  • تمرکز بر مهارت‌های گفتاری و شنیداری واقعی (نه صرفاً گرامر)
  • پشتیبانی آموزشی تا زمان دریافت پذیرش
  • کلاس‌های آنلاین و حضوری با زمان‌بندی منعطف

موفقیت در آوسبیلدونگ از همین امروز شروع می‌شود از یادگیری زبان آلمانی در آکادمی GMT.
اینجا شما فقط زبان یاد نمی‌گیرید؛ مسیر آینده‌ی شغلی و اقامت خود در آلمان را می‌سازید.

سوالات متداول

1.چه مشاغلی برای رشته‌های دوره آوسبیلدونگ آلمان پرطرفدار هستند؟

رشته‌هایی مانند پرستاری، فروشندگی، برقکاری، مکانیکی، کارگر ساخت و ساز، کارگر خط تولید و منشی‌گری از رشته‌های پرمتقاضی هستند.

2.چه سایت‌هایی برای دریافت اطلاعات در مورد آوسبیلدونگ وجود دارد؟

سایت‌هایی مانند www.ausbildung.de و www.azubi.de منابع خوبی برای دریافت اطلاعات هستند.

3.آیا پذیرش در این دوره‌ها نیاز به سابقه کار دارد؟

خیر، برای شرکت در دوره آوسبیلدونگ نیازی به سابقه کار نیست.
داشتن مدرک دیپلم و سطح زبان مناسب (حداقل B1) برای پذیرش کافی است.

4.برای دریافت اقامت دائم آلمان چند سال باید کار کنیم؟

به‌طور معمول بعد از ۵ سال اقامت و کار قانونی در آلمان می‌توانید اقامت دائم بگیرید.
اما اگر در آلمان آموزش دیده و حداقل ۲ سال به‌عنوان نیروی ماهر کار کرده باشید، ممکن است زودتر واجد شرایط شوید.

5.آیا مدرک آوسبیلدونگ در کشورهای دیگر معتبر است؟

بله، مدرک آوسبیلدونگ توسط اتاق صنایع و بازرگانی آلمان (IHK) صادر می‌شود و در بیشتر کشورهای اروپایی و شرکت‌های بین‌المللی معتبر و قابل‌قبول است.

6.آوسبیلدونگ آلمان چیست و چه مزایایی دارد؟

آوسبیلدونگ آلمان یک دوره آموزش فنی‌وحرفه‌ای است که در آن هم‌زمان آموزش تئوری و کار عملی دارید و حقوق ماهانه دریافت می‌کنید.
مزایای آن شامل تحصیل رایگان، دریافت حقوق، تجربه کاری و امکان اقامت دائم در آلمان است.

7.برای شرکت در دوره آوسبیلدونگ آلمان به چه سطح زبان آلمانی نیاز است؟

برای شرکت در دوره آوسبیلدونگ، معمولاً سطح B1 زبان آلمانی نیاز است.
البته در بعضی رشته‌ها (مثل پزشکی یا فنی تخصصی) ممکن است سطح B2 هم درخواست شود.

8.تمکن مالی برای آوسبیلدونگ چه میزان باید باشد؟

اگر حقوق ماهانه‌ی شما در دوره آوسبیلدونگ ۹۳۵ یورو یا بیشتر باشد، نیازی به تمکن مالی نیست.
در غیر این صورت باید حساب مسدود (Blocked Account) با مبلغ حدود ۱۱٬۲۰۸ یورو در سال ارائه دهید.

جمع‌بندی

دوره آوسبیلدونگ آلمان (Ausbildung) یکی از بهترین و مطمئن‌ترین مسیرها برای مهاجرت کاری و تحصیلی به اروپا است.
در این مسیر، شما بدون نیاز به تحصیلات دانشگاهی می‌توانید در رشته‌ای فنی یا خدماتی آموزش ببینید، حقوق ماهانه دریافت کنید و پس از پایان دوره، در آلمان مشغول به کار شوید.

شرایط ساده پذیرش، رایگان بودن بیشتر دوره‌ها، دریافت حقوق، تجربه کاری بین‌المللی و امکان دریافت اقامت دائم آلمان تنها بخشی از مزایای فوق‌العاده آوسبیلدونگ هستند.

برای موفقیت در این مسیر، یادگیری زبان آلمانی تا سطح B1 یا B2 کلید اصلی است.
آکادمی زبان GMT با برگزاری دوره‌های تخصصی آموزش آلمانی ویژه آوسبیلدونگ، از سطح مبتدی تا آماده‌سازی سفارت و مصاحبه کاری، همراه شماست تا با اطمینان مسیر مهاجرت خود را طی کنید.

حالا نوبت شماست که اولین قدم را بردارید.
اگر به مهاجرت و کار در آلمان فکر می‌کنید، همین امروز با مشاوران آکادمی GMT تماس بگیرید و برای ثبت‌نام در دوره زبان آلمانی ویژه آوسبیلدونگ اقدام کنید.
راه آینده‌ی شغلی شما از همین‌جا آغاز می‌شود با GMT، مطمئن، حرفه‌ای و بدون استرس.

برای امتیاز به این نوشته کلیک کنید!
[کل: 7 میانگین: 5]